黨委認真落實黨風廉政建設主體責任直接關系黨風廉政建設成效。黨委作為落實黨風廉政建設責任主體，必須堅持把落實黨風廉政建設主體責任作為一項嚴肅的政治紀律和必須完成的政治任務來抓，公司“一把手”作為落實黨風廉政建設第一責任人，要切實做到“四個親自”，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。領導班子其他成員要認真落實“一崗雙責”責任，協(xié)助黨委及黨委書記抓好黨風廉政建設工作，堅持做到分管業(yè)務工作與黨風廉政建設工作同部署、同研究、同落實。

    首先，學習教育是先導。加強全體干部職工黨性黨風黨紀教育，切實轉變工作作風。充分利用黨委中心組學習、黨員集中學習、個人自學等形式，把紀律教育列入黨員干部學習計劃，堅持每周三集中學習，深化學習教育。

    其次，制度建設是根本。公司黨委須建立完備的黨風廉政建設制度，夯實制度基礎，嚴格規(guī)范工作流程，強化自我約束機制，形成用制度規(guī)范、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

    其次，作風建設是目標。領導干部要摒棄私心雜念，拋開人情世故，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對干部職工隊伍中存在的輕微違紀行為或苗頭性問題，要及時提醒談話。做到早提醒、早糾正。要把紀律挺起來、規(guī)矩嚴起來，在重要事件節(jié)點開展專項檢查，嚴防“四風”反彈。

最后，監(jiān)督檢查是抓手。要采取定期不定期的方式對重點環(huán)節(jié)、關鍵崗位進行專項檢查。領導班子成員應定期深入基層支部檢查黨風廉政建設主體責任落實情況，把檢查情況作為考核指數。要清查、清理發(fā)生在群眾身邊、群眾反映強烈的腐敗問題，做到把問題消滅在萌芽狀態(tài)、解決在初始階段。